Bewerben Sie sich in Dänemark? Sehen Sie hier die Grundlagen eines Lebenslaufs in Dänisch

Jedes Land hat seine eigenen Standards, wenn es darum geht, wie man einen Lebenslauf schreibt - und das gilt natürlich auch für Dänemark. Wenn Sie also in Dänemark eine Arbeitsstelle suchen, sollten Sie wissen, wie Sie einen Lebenslauf schreiben und formatieren müssen, um die Aufmerksamkeit der dänischen Personalabteilung auf sich zu ziehen. Im Folgenden gehen wir durch, wie ein typischer Lebenslauf auf Dänisch aussieht, um sicherzustellen, dass Sie alle wichtigen Informationen erhalten.

Wichtige Grundlagen eines Lebenslaufs in dänischer Sprache

Kontaktangaben

Sie möchten eine Antwort erhalten, richtig? Vergessen Sie also nicht die Kontaktdaten! Es mag einfach erscheinen, aber ohne Telefonnummer und E-Mail-Adresse wird es schwer sein, Sie zu finden, wenn man an Ihrem Profil interessiert ist. Sie können auch Links zu Ihren beruflichen Profilen auf LinkedIn, Xing o.ä. einfügen, aber lassen Sie persönliche Informationen wie Geschlecht, Religion, Familienstand oder andere sensible Details weg.

Korrektur lesen

Auch wenn es auf den ersten Blick offensichtlich erscheinen mag, ist es äußerst wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf Korrektur lesen. Für die meisten Arbeitsstellen ist es wichtig, dass man auf Details achtet und zeigt, dass man qualitätsbewusst ist. Deshalb sollte Ihr Lebenslauf in einwandfreiem Dänisch verfasst sein - auch wenn Sie es vielleicht nicht fehlerfrei sprechen.

Achten Sie auch darauf, dass Ihr Lebenslauf nicht zu lang ist. In einigen Ländern darf Ihr Lebenslauf nur eine Seite umfassen, während man in Dänemark oft 2-3 Seiten zulässt. Versuchen Sie jedoch, ihn so kurz wie möglich zu halten, damit er für einen potenziellen Arbeitgeber überschaubar ist.

Wie soll die Struktur eines dänischen CV aussehen?

Vorstellung

Manche entscheiden sich für einen Text am Anfang ihres Lebenslaufs mit einer kurzen Beschreibung, aber das ist nicht unbedingt die Norm für einen dänischen Lebenslauf. Sie wird daher als fakultativ angesehen. Hier können Sie einige Ihrer Schlüsselkompetenzen erwähnen oder sie durch separate Aufzählungspunkte hervorheben - entweder am Rand des Lebenslaufs oder auf eine andere Weise, die visuell auffällt.

Berufliche Erfahrung

Sie kommen nicht umhin, einschlägige Berufserfahrung anzugeben und diese hervorheben. In Dänemark ist Ihr beruflicher Werdegang äußerst wichtig. Dies ist jedoch eine kulturelle Präferenz, denn andere Länder messen unter Umständen anderen Elementen mehr Gewicht bei.

In Dänemark gibt es jedoch auch eine Ausnahme: Wenn Sie erst vor kurzem Ihren Abschluss gemacht haben oder der Meinung sind, dass Ihre Ausbildung sehr gut zu der Stellenbeschreibung passt, können Sie diese hervorheben. Das ist typischerweise auch bei vielen Fachleuten der Fall.

NICHT VERGESSEN! Sie sollten diesen Abschnitt immer in chronologischer Reihenfolge anordnen, wobei die aktuellste Position an erster Stelle steht.

Ausbildung und Spezialisierung

Die Ausbildung ist nicht nur wichtig, um festzustellen, ob Sie den richtigen Hintergrund für die Stelle haben. Sie kann auch Einfluss darauf haben, auf welcher Ebene Sie in Bezug auf Gehalt und Verantwortung beginnen. In vielen Fällen kann Ihnen die Gewerkschaft oder die A-Kasse (dänische Arbeitslosenversicherung) dabei helfen, herauszufinden, welches Gehaltsniveau Sie anstreben sollten und was angesichts Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung angemessen ist.

Sie sollten auch angeben, ob Sie eine zusätzliche Ausbildung in Form von Kursen oder andere Zertifikate haben. Es zeigt, dass Sie den Mut haben, etwas zu unternehmen, und dass Sie immer bereit sind, etwas Neues zu lernen und sich beruflich zu verbessern.

Andere Aspekte eines dänischen CV

Viele Arbeitssuchende fügen auch hinzu, welche Sprachen sie sprechen. Man kann sowohl ihre Muttersprache als auch das Niveau anderer Sprachen - in Wort, Schrift und Lesen - angeben. Die meisten verwenden den Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (auch CEFR genannt) als Referenz.

Sie sollte auch erwähnen, wie gut Sie sich mit Computern auskennen. IT- und Technologiekenntnisse waren noch nie so wichtig wie heute, und es gibt keinen Arbeitsplatz, an dem nicht erwartet wird, dass Sie die Grundlagen beherrschen. Wenn Sie über besondere Fähigkeiten verfügen, ist es auch eine gute Idee, diese anzugeben.

In Dänemark legt man auch Wert auf den "ganzen Menschen", und viele Leute finden es gut, wenn man Hobbys in seinen Lebenslauf aufnimmt. Die zukünftigen Arbeitgeber wollen manchmal wissen, ob Sie Sport treiben, sich ehrenamtlich engagieren oder andere Interessen haben.